Werving en selectie
Het moge duidelijk zijn dat wij invalleerkrachten aan het werk zetten, die kwaliteit zullen bieden en alles gaan inzetten om een antwoord te kunnen geven op de door de school gestelde hulpvraag.
Uiteraard moeten wij onszelf ervan vergewissen dat de kandidaten die wij na een sollicitatieprocedure in ons midden opnemen daartoe in staat zijn. Een sollicitatiegesprek bij ons zal daarom diepgaand en intensief zijn voor beide partijen. We willen hierbij te weten komen wat de drijfveren en mogelijkheden van de sollicitant zijn.